Controle, conflito e sonsentimento na teoria do processo de trabalho
um balanço do debate
Resumen
Os principais autores da teoria do processo de trabalho retêm de Marx a concepção de que o capitalista quando compra força de trabalho (capital variável), adquire, na verdade, potencial de trabalho. A transformação desse potencial requer do capitalista o controle sistemático do trabalhador através do processo de trabalho. Com o propõem Littler e Salaman (1984:54), a “indeterminação do potencial de trabalho” leva o empregador a criar estruturas de controle de modo a transformar a propriedade legal em posse real do trabalho. [...]
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Publicado
1991-07-26
Cómo citar
Ramalho, J. R. (1991). Controle, conflito e sonsentimento na teoria do processo de trabalho: um balanço do debate. BIB - Revista Brasileira De Informação Bibliográfica Em Ciências Sociais, (32), 31–48. Recuperado a partir de https://bibanpocs.emnuvens.com.br/revista/article/view/123
Número
Sección
Balanços Bibliográficos