Controle, conflito e sonsentimento na teoria do processo de trabalho

um balanço do debate

Abstract

Os principais autores da teoria do proces­so de trabalho retêm de Marx a concepção de que o capitalista quando compra força de trabalho (capital variável), adquire, na verda­de, potencial de trabalho. A transformação desse potencial requer do capitalista o con­trole sistemático do trabalhador através do processo de trabalho. Com o propõem Littler e Salaman (1984:54), a “indeterminação do po­tencial de trabalho” leva o empregador a criar estruturas de controle de modo a transformar a propriedade legal em posse real do trabalho. [...]